2019年5月10日，SAAS官网宣布：SA8000认证审核的监督审核频率由每6个月一次降低为每年一次。
SA8000变更通知，至此，传说已久的“取消半年一次的审核频率”的规定终于尘埃落定。这意味着被认证企业在获得证书之后，在3年证书周期之内，正常只需要再进行两次监督审核，而非目前的五次监督审核了。 
Inditex社会责任验厂 现场有十个“必须”，四个“不接受”，一个“不可以”要求。
Inditex验厂十个“必须”：
面料仓库必须干净通风，面料要放在托盘上。
辅料仓库必须整洁有序。
裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量。
剪裁车间必须要有存放裁片的中转箱或架子。
必须要有足够的推车便于运输裁片。
缝纫车间的机台必须保持净整齐。
要求剪刀和镊子必须用绳子绑好。
车间必须执行换针管理系统，断针找齐之后才可以更换新针，同时做好断针记录
Inditex验厂的工厂结果会有四级：A级、B级、C级、D级。
A级，24个月内会进行再审核。假如第一次审核得A客户会对各种信息有怀疑，并马上会再审查一次是否作弊。
B级，18个月内会进行再审核。
C级，12个月内会进行再审核。
D级，不合格工厂，会给机会改进。6个月后会再审核一次。
如果不合格，该工厂不给使用。但是在已经有改进的情况下，但还是依然得D级的工厂。客户会再给一饮机会改进。如果在不通过。会进入黑名单的。
特别注意：评分时，假如分数越高，那就说明不合格的几率
Inditex验厂审核程序包括：Inditex验厂审核前会议，设施巡察，查阅文件，员工面谈及总结会议。
Inditex验厂需准备以下文件的正本予以审核，并恳请允许复印样本。
1. 工卡或考勤记录 (过去十二个月)，包括在职与离职人员。 如果是使用电子考勤，审核员可能需要从计算机直接审阅考勤记录，审阅是会在企业职员协助下进行。
2. 工资表 (过去十二个月) ，包括在职与离职人员。如果工资是通过银行转账发放，请同时提供银行转账记录。
3. 员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）4 
对众多正在接受EcoVadis审核的企业，河南必维提醒大家一定要重视EcoVadis的360°调查，即EcoVadis平台企业社会责任审核专家除了对企业所提交的文件资料进行审核外，还会通过内部智能检索工具即360°调查，来收集企业利益相关方的信息，使对企业的审核评估结果更加全面。如果企业有负面消息，对审核结果是不利的。
EcoVadis连接了超过500个国际信息资源（如工会、非政府组织、媒体、专门数据提供商）。这些资源提供了被审核企业存在的负面消息（如争议、社会矛盾及谴责等）和正面消息（如创新实践举 
1，企业营业执照
2, 员工合同，员工档案（登记表，身份证复印件，照片)
3, 社保缴费收据
4, 员工工资表，考勤（3个月）
5, BSCI 证书
6，ISO9000证书
7，QC手册
8，工厂平面图
9，设备清单
10，仪器，工具校对证书
11，消防演习记录
12，不良品统计分析
13，纠错，预防措施
14，供应商评估报告
15，QC，
一、Setup机构
1. 设备情况(裁减、缝纫、熨烫等)
2. 有技术/工艺设备?(如看板台、融化机)
3. 市电供电情况?
4. 有后备电源?(如发电机)
5. 产品研发情况如何?
6. 管理层的态度积极?
7. 工人纪律如何?
8. 自动化程度如何?
9. 设备维修保养情况如何?
10. 厂区卫生情况如何?
11. 厂区照明情况如何?
12. 厂区通风情况如何?
Tchibo业务往来的标准条件，我们要求业务伙伴(供应商、供应商的制造商和分包商)至少能尊重和保护员工下列的基本权利。无论员工是否由其直接雇用，或是否签订雇佣合同，均在此标准保护范围之內。
1 强迫性劳工
雇佣关系是自由选择的结果。业务伙伴不得雇用任何形式的强迫性、拘禁性、奴役性或其他类型的非自由劳工。员工不应是个人行动自由依法受到限制的人士。Tchibo 尤其禁止使用囚犯生产产品。《国际劳工组织公约》第29 条和第105 条适用。
2 童工
不得使用童工。受雇的最
1.营业执照
2.工厂平面图;
3.组织架构图;
4.工厂厂规厂纪;
5.宿舍纪律规则;
6.员工手册;
7.需要提供个人劳动合同，清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受;
8.人事文件
a、身份证复印件，
d、离职信/纪录，
c、请假单，
d、离职信/纪录，
e、惩罚纪录
9.16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记;
10.当地政府关于最低工资地文件
德国TCHIBO验厂工厂自检表
1、工厂规定最低工作年龄是多少?
2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?
3、对不满18周岁的工人是否有限制?
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?
6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?
7、下班时工人是否可以自由离开工厂?
8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是，那他们的职责是什么?
9、工 
Tchibo品牌介绍
作为顶级德国品牌之一，奇堡( Tchibo )是德国烘烤咖啡市场的领先者，其核心价值体现在品质的可靠、价格的竞争力、质量的保证、思想的创新和对事业的激情。奇堡是 1949 年由麦克斯·赫氏和查理·奇陵 - 禾研共同创建的。公司的名字 Tchibo 就是查理·奇陵 - 禾研的姓( TCHI )加上德文豆的前两个阿拉伯字母( BO )组成。
半个世纪以来，奇堡一直专注于咖啡豆的制作和生产，在咖啡市场树立了高品质和高新鲜度的品牌形象。不断的创新、产品的丰富及销售渠道的拓
Tchibo（奇堡）创建于德国，两年前的销售额达到了46亿美元。这家本来是经营咖啡生意的汉堡公司近年来在德国零售业中迅速崛起，成为德国最大的寄售公司，世界第五大咖啡销售商。TCHIBO（奇堡）在德国是非常优秀的集团企业，紧随星巴克之后，产业涉及家居,服饰,礼品等。TCM是旗下主打品牌,TCM是德国最大的连锁店之一.拥有38000多家专卖店。
TCM品牌的产品都是Tchibo独家设计；Tchibo的人当然要参加各种展览会，考察流行与时尚的新动向，但是从来没有刻意去抄袭去偷盗设计，很多时候Tchibo的 
目前BSCI认证已经完全采用2014版本进行审核，一般在工厂审核完以后，审核公司会根据工厂的问题点来要求写CAP整改方案，并且要求上传到官网上。因此，我们就有必要熟悉一下上传的流程，下面我们就简单的回顾一下。
第一步：在BSCI的官网上登录，输入您工厂独有的用户名和密码，进入首页后就可以看见以下页面，如图点击Remediation Plan进入下一页面。
第二步：这里有三个选项，首次上传整改报告选择Add Plan点击进入下一界面，如图所示。
第三步：点击Reason for remedia 