万宝路(Marlboro)是一只香烟品牌，由英国菲利浦莫理斯烟草公司制造，是目前世界上最畅销的香烟品牌。万宝路香烟曾经是在1854年以一小店起家，1908年正式以品牌Malboro形式在美国注册登记，1919年才成立菲利普•莫里斯公司。
万宝路在全球消费者心目当中，万宝路（Marlboro）无疑是知名度最高和最具魅力的国际品牌之一。从销售而言，全球平均每分钟消费的万宝路香烟就达100万支之多！不论你是否吸烟，万宝路的世界形象和魅力都给你留下深刻的印象，令你难以忘怀。
大概谁也不会想 
Abercrombie & Fitch的历史: 早在年1892年，David Abercrombie 这个来自Maryland的探险家，户外运动的狂热爱好者，在纽约曼哈顿建立了Abercrombie & Co.一家致力于高品质野营、狩猎、钓鱼用具的专营公司。当时的顾客主要是职业的猎人、探险家等等，许多教科书里的名人都爱用A&F的用具和衣服,罗斯福的非洲探险, Robert Peary 的北极考察,海明威的猎枪,胡佛和艾森豪维尔的钓具,影星克拉克盖博的衣服,都是由A&
验厂即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权、品质、反恐验厂等等。Laundry验厂也不例外，河南必维顾问将品质剖析为：质量手册、客户验厂俩个大方面共32个细节。
品质范围：
1、质量手册
2、生产及过程控制程序书
3、员工培训记录
4、作业指导书
5、生产过程控制检
反恐验厂自美国911事件之后兴起的，目的是确保进出口物品安全。反恐验厂即（GSV）/（C-TPAT）认证。GSV是Global Security Verification的缩写，是Laundry验厂三大部分的一个部分。验厂内容大概涉及到工厂的保安，仓库，包装，装货，出货这些环节。那么Laundry反恐验厂安全建议内容包括哪些？
C-TPAT （反恐/GSV）反恐验厂安全建议：
至现时为止，C-TPAT（反恐/GSV）为九个界别建立了安全建议（即Security Recommendation 
DCK Concessions are one of the leading fashion jewellery retailers in the world. We trade in 3000 concession outlets across 22 countries worldwide from Iceland to Australia. All our outlets are within host retailer's stores. For example, our biggest s
DCK Concessions为coc成员，接受coc验厂
(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感；
(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；
如何通过DCK Concessions 
Asda 为ETI成员，接受WRAP认证&Sedex认证
通过WRAP认证的好处
1.全球性的行业认证项目，一个认证适用不同的客人，减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数；
2.建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力
3.促使消费者对产品建立正面情感；
4.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
5.提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
6.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或
1、 营业执照（国税、地税）；
2、 工厂平面图及各层之分布；
3、 工厂厂规厂纪；
4、 宿舍纪律规划；
5、 现行法律规定的最小工作年龄；
6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
7、 每周的工作时间规定；
8、 每周或每月的最长加班时间规定；
9、 每周至少有一天休息日规定；
10、 当地消防法规；
11、环保法规；
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；
13、工作每日工作时间的记录（ 
工厂自检表
1、工厂规定最低工作年龄是多少？
2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？
3、对不满18周岁的工人是否有限制？
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？
5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？
6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？
7、下班时工人是否可以自由离开工厂？
8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？
9、工人是如何招聘进来的？
10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？
11、工厂的招聘
1.营业执照
2.质量体系认证证书
3.组织架构图
4.质量手册
5.程序文件
6.质量体系内审计划
7.质量体系内审记录
1）内审员资格证书
2）首末次会议
3）检查表
4）不符合项报告
5）内审报告
8.质量体系管理评审计划
9.质量体系管理评审记录
1）管理评审会议记录
2）管理评审报告
3）决议事项的跟进记录
10.主要生产设备清单
11.设备保养计划
12.设备保养记录
13.仪器清单
14.仪器校准计划
15.仪器校准记录
1）外校报告
2）
当顾客在购买我们的产品时，他们必须确信所买产品是在可接收的条件下生产的。即这种产品的生产是：
合法、公正和诚实的
没有剥削生产工人的
工作条件是合理的
没有损害环境的
我们已要求你们（指供货商、工厂或其它任何为AnnTaylor提供产品的人员）遵守这一准则，并将通过你们的自评和独立的外部评审而得到验证。这一公平、可执行且易于检查的行为准则，将有助于供货商之持续发展
法律要求
雇佣要求
童工
强迫劳动
纪律
岐视
自由结社
健康安全和福利
环境 
已成为英国王妃的凯特日前在公众面前穿着一条Diesel的水洗牛仔裤，无意中为这一品牌 做了免费广告。众所周知，迪赛是意大利的着名品牌，它的牛仔裤自成一格，深受年轻人 的喜爱。然而它最初呈现在消费者面前时并不被认可，总是遭到顾客的质量投诉，渐渐的客户逐渐接受了并把这看成时尚的象征。
迪赛已成为全球品牌，工厂遍布世界各地。工厂要成为迪赛的供应商必须要经过验厂，验厂有三项社会责任、反恐和品质，缺一不可。
它在社会责任验厂方面是依据WRAP标准，这个标准是针对全球服装业制定的，根据行业的特殊性
迪赛品牌风格介绍
迪赛 （Diesel） 是着名的意大利牛仔时装品牌，由伦佐•罗索 （Renzo Rosso） 在1978年创立，并成为意大利时装企业“天才集团”（Genius ） 旗下14个品牌之一。当时Diesel还不过是个二线品牌，价值700万美元 （Genius集团拥有Katherine Hamnett、Martin Guy、Ten Big Boys 等流行品牌）.
最初迪赛 （Diesel） 的活力概念并不那么容易被接受， Diesel标志性的满是破洞、污渍、手工漂洗做旧的 