Bon-ton认证高风险违规内容
2018-03-02
没有雇用程序及人员档案
厂内没有人员档案及雇用纪录
没有身份证覆印本于人员档案内
雇员报大年齢，实存虚报成份
假身份证
不明确薪资系统
没有（隐藏）薪资记录
被要求查验下，部份或全部薪资纪录未能提供（WM评价：15分钟内）
件计工资纪录未能提供
基于考勤纪录不清，工资未能确定
篡改工资记录
不支付最低工资
时及月工资低于法定最低工资
件计工资低于法定最低工资
实际工资低于法定最低工资(剔除所有补贴)
最低工资法规
A） 月最低工资-根据各省、市及自治区规定
B） 日最低工资-月最低工资 / 20.92天 (或深圳规定之21.75天(深圳规定))
C） 时最低工资-月最低工资 / 20.92天 / 8小时 (或21.75天 / 8小时(深圳规定))
最低工资并不包括
A） 加班补贴
B） 夜班、深宵班、温差、环境补贴
C） 法规要求之福利
罚款、扣款
罚款多于其约定工资20%或扣减后少于最低工资
生产厂所订之罚款及扣款规条未经劳动局备案及工会同意
有关之罚款及扣款规条未有向员工清楚通报
在违反员工意愿下，生产厂在员工约定工资内，扣减膳食及住房费用
消防安全
无火警钟，应急灯，消防喷淋或灭火器
灭火器及喉不足够数量及分布
无逃生计划-张贴及在地上划界
逃生图未有张贴
出口未有标识或加以照明
不足够出口或走火路线
门或走火道道被锁上或堵塞
无紧急逃生及灭火培训计划(培训纪录及演习纪录要保持)
