Argos验厂注意事项
2018-03-01
Argos验厂行为准则
1、不使用任何形式的强迫劳工(监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工),不要求员工在雇佣时缴纳 身份证明文件或押金。
2、尊重所在国家的风俗习惯,不歧视不同背景的任何工人(包括种族、宗教信仰、残疾或性别)
3、遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。在生产过程中产生的所有危险或有毒废物,通过有资质的处理机 构进行有效处理。
4、不使用任何年龄低于14或15周岁(基于不同国家)或低于所在国家规定最低工作年龄(以较高年龄为准)的工人。
5、不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。
6、遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。为员工提供 一个安全、健康的工作环境。
7、遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。
8、支持工人自由组建和加入工会的权利,不得阻碍工人行使这项权利。
9、向每位员工支付的工资均至少符合最低工资或行业普遍工资标准(以最高为准)并为员工提供法定的福利。